koko体育app下载_最新版—2020 年中级注册宁静工程师《宁静生产治理》高频考点

日期:2022-04-21 00:18:01 | 人气:

本文摘要:2020 年中级注册宁静工程师《宁静生产治理》 第一章 宁静生产治理基本理论2020 年宁静生产月主题:消除事故隐患,筑牢宁静防线!(必考 1 分)1.海因里希规则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不宁静行为的比例为 1∶29:300。2.本质宁静详细包罗两方面的内容:(1)失误——宁静功效,指操作者纵然操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺自己具有自动防止人的不宁静行为的功效。

koko体育app下载

2020 年中级注册宁静工程师《宁静生产治理》 第一章 宁静生产治理基本理论2020 年宁静生产月主题:消除事故隐患,筑牢宁静防线!(必考 1 分)1.海因里希规则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不宁静行为的比例为 1∶29:300。2.本质宁静详细包罗两方面的内容:(1)失误——宁静功效,指操作者纵然操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺自己具有自动防止人的不宁静行为的功效。(2)故障——宁静功效,指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常事情或自动转变为宁静状态。

3.宁静生产许可是指国家对矿山企业、修建施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行宁静生产许可制度。4.宁静生产治理原理与原则(1)系统原理:动态相关性原则;整分合原则;弹性原则;反馈原则;关闭原则(正太风范)(2)人本原理:动力原则;能级原则;激励原则;行为原则(吉祥行动)(3)预防原理:偶然损失原则;因果关系原则;3E 原则;本质宁静化原则(果真三本)(4)强制原理:宁静第一原则;监视原则。

5.典型的事故致因理论:①事故频发倾向理论(人是事故发生的主要原因)②事故因果连锁理论-(海因里希的 5 个影响因素:遗传级社会情况→人的缺点→不宁静行为或不宁静状态→事故→伤害)(日本北川彻三认事故的基本原因:治理原因-学校教育原因-社会历史原因;间接原因:技术原因-教育原因-身体原因-精神原因)③能量意外释放理论:用宁静的能源取代不宁静的能源;限制能量;防止能量蓄积;控制能量释放;延缓释放能量;开发释放能量的渠道;设置屏蔽设施;在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离;提高防护尺度;改变工艺流程;修复或抢救。④轨迹交织论(人的不宁静行为和物的不宁静状态发生于同一时间同一空间)⑤系统宁静理论(没有事物绝对宁静、不能根除一切危险源和危险)6.性格与宁静:具有以下性格特征者,一般容易发生事故:攻击型性格;孤僻型性格;激动型性格;;抑郁型性格;纰漏型性格;轻率型性格;缓慢型性格;胆怯型性格。7.气质与宁静:胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。

胆汁质的人被认为是"马路第一杀手"。8. "四不两直"(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔下层、直插现场)9. 宁静文化的功效:导向功效-凝聚功效-激励功效-辐射和同化功效。第二章 宁静生产治理内容 1.生产谋划单元的宁静生产主体责任(人钱物是前提,教育培训是基础,规章制度是依据,宁静治理是常态,事故陈诉救援是责任)(1)设备设施(或物质)保障责任。包罗具备宁静生产条件;依法推行建设项目宁静设施"三同时"的划定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监视、教育其正确佩带和使用。

(2)资金投入责任。包罗提取和使用宁静生产用度;安责险;工伤保险;宁静培训资金。

(3)机构设置和人员配备责任。包罗安管机构和安管人员;委托和聘用注册宁静工程师。(4)规章制度制定责任。

(5)宁静教育培训责任。(6)宁静生产治理责任。包罗主动获取国家有关宁静生产执法法例并贯彻落实;依法取得宁静生产许可;定期组织开展宁静检查;依法对宁静生产设施、设备或项目举行宁静评价;依法对重大危险源实施监控,确保其处于可控状态;实时消除事故隐患;统一协调治理承包、承租单元的宁静生产事情。(7)事故陈诉和应抢救援责任。

(8)执法法例、规章划定的其他宁静生产责任。2.生产谋划单元主要卖力人和宁静治理人员职责主要卖力人(教育组织按(案)章程,检报责任投入行)(1)建设、健全本单元宁静生产责任制;(2)组织制定本单元宁静生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单元宁静生产教育和培训计划;(4)保证本单元宁静生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单元的宁静生产事情,实时消除生产宁静事故隐患;(6)组织制定并实施本单元的生产宁静事故应抢救援预案;(7)实时、如实陈诉生产宁静事故。

宁静生产治理人员职责(教训不够按章程,违规冒险要整改,隐患危险靠应急)(1)组织或者到场拟订本单元宁静生产规章制度、操作规程和生产宁静事故应抢救援预案;(2)组织或者到场本单元宁静生产教育和培训,如实记载宁静生产教育和培训情况;(3)督促落实本单元重大危险源的宁静治理措施;(4)组织或者到场本单元应抢救援演练;(5)检查本单元的宁静生产状况,实时排查生产宁静事故隐患,提出革新宁静生产治理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单元宁静生产整改措施。3.宁静生产规章制度体系的建设综合宁静治理制度 人员宁静治理制度设备设施宁静治理制度情况宁静治理制度目的指标总体原则 消防 教育培训 "三同时"制度 宁静标志宁静生产责任制 例行事情 劳动防护用品 定期巡视检查 作业情况隐患排查治理 交通 宁静工具器使用 定期维护检验 职业卫生承发包工程 防灾减灾 特种及特殊危险作业 定期检测、磨练宁静设施和用度 事故观察 岗位宁静规范 宁静操作规程重大危险源 应急治理 职业康健检查危险物品使用 宁静赏罚 现场作业4.宁静操作规程的撰写:企业内部制定宁静操作规程通常接纳简式,规程的文字应简明。

随着生产工艺的变化、新设备的使用、新质料和新技术的应用,操作的方式和方法也会发生变化,因此操作规程体例完成后,要凭据情况的变化实时修订。5.培训教育学时要求人员种别 初次培训时间/岗前培训时间 再培训时间/继续教育主要卖力人/安管人员 一般行业:32 学时 12 学时/年高危行业:48 学时 16 学时/年从业人员 一般行业:24 学时 /高危行业:72 学时 20 学时/年特种作业人员 8 学时/3 年或 6 年注册宁静工程师 / 48 学时/5 年6.主要卖力人和宁静治理人员培训(初次)内容(实务课考试重点)主要卖力人初次培训内容 宁静治理人员初次培训内容1.国家宁静生产目标、政策和有关宁静生产的执法、法例、规章及尺度1.国家宁静生产目标、政策和有关宁静生产的执法、法例、规章及尺度;2.宁静生产治理基本知识、宁静生产技术、宁静生产专业知识2.宁静生产治理、宁静生产技术、职业卫生等知识3.重大危险源治理、重大事故防范、应急治理和救援组 3.伤亡事故统计、陈诉及职业危害的观察处置惩罚织以及事故观察处置惩罚的有关划定 方法4.职业危害及其预防措施 4.应急治理应急预案体例以及应急处置的内容和要求5.海内外先进的宁静生产治理履历 5.海内外先进的宁静生产治理履历6.典型事故和应抢救援案例分析 6.典型事故和应抢救援案例分析7.建设项目宁静设施设计审查:建设项目宁静设施设计完成后,生产谋划单元应当向宁静生产监视治理部门提出审查申请,并提交下列文件资料:①建设项目审批、批准或者存案的文件。②建设项目宁静设施设计审查申请。③设计单元的设计资质证明文件。

④建设项目宁静设施设计。⑤建设项目宁静预评价陈诉及相关文件资料。⑥执法、行政法例、规章划定的其他文件资料。

8.重大危险源单元划分:生产单元:危险化学品的生产、加工及使用等的装置及设施,当装置及设施之间有切断阀时以切断阀作为分开界线划分为独立的单元。储存单元:用于储存危险化学品的储罐或堆栈组成的相对独立的区域,储罐区以罐区防火堤为界线划分为独立的单元,堆栈以独立库房(独立修建物)为界线划分为独立的单元。9.重大危险源的辨识和分级重大危险源级别 R 值一级 R≥100二级 100>R≥50三级 50>R≥10四级 R<1010.宁静设施:预防事故设施包罗 内容检测、报警设施可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施,用于宁静检查和宁静数据分析等磨练检测设备、仪器。设备宁静防护设施包罗防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器,制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施,传动设备宁静锁闭设施,电器过载掩护设施,静电接地设施。

防爆设施 包罗种种电气、仪表的防爆设施,抑制助燃物品混入(如氮封)、易燃易爆气体和粉尘形成等设施,阻隔防爆器材,防爆工器具。作业场所防护设施包罗作业场所的防辐射、防静电、防噪声、通风(除尘、排毒)、防护栏(网)、防滑、防灼烫等设施。宁静警示标志 包罗种种指示、警示作业宁静和逃生遁迹及风向等警示标志。

淘汰与消除事故影响事故设施包罗 内容防止火灾伸张设施包罗阻火器、宁静水封、回火防止器、防油(火)堤,防爆墙、防爆门等隔爆设施,防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施,防火质料涂层。灭火设施 包罗水喷淋、惰性气体、蒸汽、泡沫释放等灭火设施,消火栓、高压水枪(炮)、消防车、消防水管网、消防站等。

紧迫个体处置 包罗洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应急照明等设施。设施应抢救援设施 包罗堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。逃生遁迹设施 包罗逃生和遁迹的宁静通道(梯)、宁静遁迹所(带空气呼吸系统)、遁迹信号等。

11.特种设备的分类:游客抄(场)起电压锅。12.特种设备出厂文件:应当随附宁静技术规范要求的设计文件、产物质量及格证明、安装及使用维护调养说明、监视磨练证明等相关技术资料和文件,并在特种设备显著位置设置产物铭牌、宁静警示标志及其说明。

13.维护调养和定期磨练:电梯的日常维护调养必须由依照本条例取得许可的安装、革新、维修单元或者电梯制造单元举行。电梯应当至少每 15 日举行一次清洁、润滑、调整和检查。14.报废 设备需要举行修理、革新的由具有相应资格的修理、革新单元实施修理、革新后,根据划定经特种设备磨练机构监视磨练及格。

 设备不需要修理、革新的由使用单元申请宁静评估,在经由具有相应许可资格的制造单元或其他专业技术机构宁静评估,作为可以继续使用的结论。负担宁静评估的单元或者机构应当对到达设计使用年限评估作出继续使用的宁静卖力。15.宁静技术措施的种别分类 1.防止事故发生的宁静技术措施 2.淘汰事故损失的宁静技术措施对比(1)消除危险源。(1)隔离。

(2)限制能量或危险物质。(2)设置单薄环节。(3)隔离。

(3)个体防护。(4)故障一宁静设计。(4)遁迹与救援。

(5)淘汰故障和失误。16.宁静标志标志类型 图形形貌 意义克制标志 带斜杠的圆环,其中圆环与斜杠相连,用红色;图形符号用玄色,配景用白色 克制人们不宁静行为的图形标志警告标志 正三角形、玄色符号和黄色配景。提醒人们对周围情况引起注意,以制止可能发生危险的图形标志指令标志 圆形,蓝色配景,白色图形符号。

强制人们必须做出某种行动或接纳防范措施的图形标志。提示标志 方形,绿色配景,白色图形符号及文字。

向人们提供某种信息(如标明宁静设施或场所等)的图形标志。17.宁静生产用度的使用和治理:责任主体:股份制企业、合资企业等宁静生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者司理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。18.重大事故隐患陈诉内容应当包罗:① 隐患的现状及其发生原因。

② 隐患的危害水平和整改难易水平分析。③ 隐患的治理方案。19.重大事故隐患治理方案应当包罗以下内容:治理的目的和任务;接纳的方法和措施;经费和物资的落实;卖力治理的机构和人员;治理的时限和要求;宁静措施和应急预案。

20.宁静生产检查的事情法式宁静检查准备:确定检核对象、目的、任务;查阅、掌握有关法例、尺度、规程的要求;相识检核对象的工艺流程、生产情况、可能泛起危险和危害的情况;制定检查计划,摆设检查内容、方法、步骤;编写宁静检查表或检查提纲;准备须要的检测工具、仪器、书写表格或记载本;挑选和训练检查人员并举行须要的分工等。实施宁静检查:访谈→查阅文件和记载→现场视察→仪器丈量21.宁静生产检查的方法:宁静检查表法:为使宁静检查事情越发规范,将小我私家的行为对检查效果的影响淘汰到最小,常接纳宁静检查表法。22. 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立刻整改清除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经由一定时间整改治理方能清除的隐患,或者因外部因素影响致使生产谋划单元自身难以清除的隐患。23.劳动防护用品的设置:生产谋划单元应当摆设专项经用度于配备劳动防护用品,不得以钱币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实收支。使用入口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关尺度。

用人单元使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单元人员统一治理,并配备相应的劳动防护用品。用人单元应当根据本单元制定的配备尺度发放劳动防护用品,并做好挂号。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。

24.动火作业证治理:遇节日、沐日或其他特殊情况时,动火作业应升级治理。注:企业应划定牢固动火区及禁火区。特殊动火、一级动火、二级动火的动火证应以显着标志加以区分。特殊动火作业的动火证由主管厂长或总工程师审批,一级动火作业由宁静治理部门审批,二级动火作业由动火点所在车间审批。

特殊动火作业和一级动火作业的动火证的有效期不凌驾 8h;二级动火作业的动火证有效期不凌驾 72h。25.动火作业宁静措施:动火作业应有专人监护。

凡在盛有或盛装过危险化学品的设备、管道等生产、储存装置及处于甲、乙类区域的生产设备上动火作业,应将其与生产系统彻底隔离,并举行清洗、置换,分析及格后方可作业。在生产、使用、储存氧气的设备上举行动火作业时,设备内氧含量不应凌驾 23.5%。动火期间距动火点 30m 内不应排放可燃气体;距动火点 15m 内不应排放可燃液体。在动火点 10m 规模内及动火点下方不应同时举行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。

使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置,氧气瓶与之间距不应小于 5 m,二者与作业所在间距不应小于 10 m,并应设置防晒设施。五级以上(含五级)天气,原则上克制露天动火作业,因生产确需动火,动火作业应升级治理。

特殊动火作业要求特殊动火作业在切合以上划定的同时,还应切合以下划定:应在正压条件下举行作业。应保持作业现场通排风良好。动火分析及及格尺度 作业前应举行动火分析,要求如下:动火分析的监测点要有代表性,在较大的设备内动火,应对上、中、下各部位举行监测分析;在较长的物料管线上动火,应在彻底阻遏区域内分段分析;在设备外部动火,应在不小于动火点 10m 规模内举行动火分析;动火分析与动火作业距离一般不凌驾 30min,如现场条件不允许,距离时间可适当放宽,但不应凌驾 60min;作业中断时间凌驾 60min,应重新分析,逐日动火前均应举行动火分析;特殊动火作业期间应随时举行检测;(同受限空间检测要求) 动火分析及格尺度为:当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于或即是 4%时,其被测浓度应不大于 0.5%(体积分数)。当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于 4%时,其被测浓度应不大于 0.2%(体积分数)。

26.受限空间作业宁静措施 作业前,应对受限空间举行宁静阻遏,要求如下:①与受限空间连通的可能危及宁静作业的管道应接纳插入盲板或拆除一段管线举行阻遏。②与受限空间连通的可能危及宁静作业的孔、洞应举行严密封堵。

③受限空间内的用电设备应停止运行并有效切断电源,在电源开关处上锁并加挂警示牌。作业前,应凭据受限空间盛装(过)的物料的特性,对受限空间举行清洗或置换,并到达如下要求。

koko体育app下载

①氧含量为 18%-21%,在富氧情况下不应大于 23.5%。 应保持受限空间空气流通良好,可接纳如下措施:①打开人孔、子孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施举行自然通风。

②须要时,应接纳风机强制通风或管道送风,管道送风前应对管道内介质和风源举行分析。 应对受限空间内的气体浓度举行严格监测。监测要求:作业前 30min 内,应对受限空间举行气体分析,分析及格后方可入内,如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应凌驾 60min。

对可能释放有害物质的受限空间,应一连监测,情况异常时应立刻停止作业,撤离人员,对现场举行处置惩罚,分析及格后方可恢复作业。涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应举行一连分析,并接纳强制通风措施。作业中断时间凌驾 60min 时,应重新举行分析。

 进入受限空间作业应接纳以下相应的防护措施:缺氧或有毒的受限空间经清洗或置换仍达不到宁静要求的,应佩带阻遏式呼吸器,须要时应拴带救生绳。易燃易爆的受限空间经清洗或置换仍达不到宁静要求的,应穿防静电事情服及防静电事情鞋,使用防爆型低压灯具及防爆工具。 照明及用电宁静要求如下:受限空间照明电压应小于或即是 36V,在湿润容器、狭小容器内作业电压应小于或即是 12V。在湿润容器中,作业人员应站在绝缘板上,同时保证金属容器接地可靠。

 作业监护要求如下:在受限空间外应设有专人监护,作业期间监护人员不应脱离。在风险较大的受限空间作业时,应增设监护人员,并随时与受限空间作业人员保持联络。受限空间外应设置宁静警示标志,保持收支口的流通。

27.高处作业分级:28.高处作业宁静要求与防护 作业人员应正确佩带切合要求的宁静带。带电高处作业应使用绝缘工具或穿均压服。 在彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型质料上作业,应铺设牢靠的脚手板并加以牢固,脚手板上要有防滑措施。

 遇有五级以上强风、浓雾等恶劣气候,不应举行高处作业、露天攀缘与悬空高处作业;狂风雪、台风、暴雨后,应对作业宁静设施举行检查,发现问题立刻处置惩罚。 作业使用的工具、质料、零件等应装入工具袋,上下时手中不应持物,不应投掷工具、质料及其他物品。易滑动、易转动的工具、质料堆放在脚手架上时,应接纳防坠落措施。

 与其他作业交织作业时,应按指定的门路上下,不应上下垂直作业,如果确需垂直作业应接纳可靠的隔离措施。 因作业必须,暂时拆除或变更宁静防护设施时,应经作业审批人员同意,并接纳相应的防护措施,作业后应立刻恢复。 拆除脚手架、防护棚时,应设警戒区并派专人监护,不应上部和下部同时施工。

29.盲板抽堵作业:盲板抽堵作业实行一块盲板一张作业证的治理方式。 应凭据管道内介质的性质、温度、压力和管道法兰密封面的口径等选择相应质料、强度、口径和切合设计、制造要求的盲板及垫片。 作业时,作业点压力应降为常压,并设专人监护。 在有毒介质的管道、设备上举行盲板抽堵作业时,作业人员应按要求选用防护用具。

 在易燃易爆场所举行盲板抽堵作业时,作业人员应穿防静电事情服、事情鞋,并应使用防爆灯具和防爆工具;距盲板抽堵作业所在 30m 内不得有动火作业。 介质温度较高、可能造成烫伤的情况下,作业人员应接纳防烫措施。 不应在同一管道上同时举行两处及两处以上的盲板抽堵作业。

 盲板抽堵作业竣事,由作业单元、生产车间(分厂)专人配合确认。30.吊装作业:吊装作业分级与许可证治理吊装作业分级 许可证治理一级吊装作业 m>100t二级吊装作业 40t≤m≤100t三级吊装作业 m<40t一级吊装作业许可证,由作业单元申请管理,主管厂长或总工程师审批。二级、三级吊装作业许可证,由作业单元申请管理,设备治理部门卖力审批。

吊装质量小于 10t 的吊装作业可不管理吊装证。31.暂时用电: 在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不应接暂时电源。 各种移动电源及外部自备电源,不应接入电网。

 动力和照明线路应分路设置。 在开关上接引、拆除暂时用电线路时,其上级开关应断电上锁并加挂宁静警示标牌。

 暂时用电应设置掩护开关,使用前应检查电气装置和掩护设施的可靠性。所有的暂时用电均应设置接地掩护。 暂时用电时间一般不凌驾 15 天,特殊情况不应凌驾一个月。

32.动土作业: 作业前,应检查工具、现场支撑是否牢靠、完好,发现问题应实时处置惩罚。 作业现场应凭据需要设置护栏、盖板或警告标志,夜间应悬挂警示灯。

 在破土开挖前,应先做好地面和地下排水,防止地面渗入作业层面造成塌方。 动土作业应设专人监护。33.现场宁静治理要求:设备和工具;门禁治理;宁静交底与危害见告;施工方案制定;施工计划审查;宁静教育培训。在承包商队伍进入作业现场前,发包单元要对其举行消防宁静、设备设施掩护及社会治安方面的教育。

所有教育培训和考试完成后,管理准入手续,凭证件收支现场。证件上应有本人近期免冠照片和姓名、承包商名称、准入的现场区域等信息。

34.企业宁静文化建设基本要素 宁静答应:向导者应做到:提供宁静事情的向导力,坚持守旧决议,以有形的方式表达对宁静的关注;在宁静生产上真正投入时间和资源;制定宁静生长的战略计划,以推动宁静答应的实施;接受培训,在与企业相关的宁静事务上具有须要的能力;授权组织的各级治理者和员工到场宁静生产事情,努力质疑宁静问题;摆设对宁静实践或实施历程的定期审查;与相关方举行相同和互助。各个员工应做到:在本职事情上始终接纳宁静的方法;对任何与宁静相关的事情保持质疑的态度;对任何宁静异常和事件保持警醒并主动陈诉;接受培训,在岗位事情中具有革新宁静绩效的能力;与治理者和其他员工举行须要的相同。 行为规范的建设和执行应做到:体现企业的宁静答应;明确各级各岗位人员在宁静生产事情中的职责与权限;细化有关宁静生产的各项规章制度和操作法式;行为规范的执行者到场规范系统的建设,熟知自己在组织中的宁静角色和责任;由正式文件予以公布;引导员工明白和接受建设行为规范的须要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在倒霉结果;通过各级治理者或被授权者观察员工行为,实施有效监控和缺陷纠正;广泛听取员工意见,建设连续革新机制。 宁静事务到场:员工到场的方式可包罗但不局限于以下类型:建设在信任和免责备基础上的微小差错员工陈诉机制;建立员工宁静革新小组,给予须要的授权、领导和交流;定期召开有员工代表到场的宁静集会,讨论宁静绩效和革新行动;开展岗位风险预见性分析和不宁静行为或不宁静状态的自查自评运动。

 企业应对自身宁静文化建设情况举行定期的全面审核,审核内容包罗:向导者应定期组织各级治理者评审企业宁静文化建设历程的有效性和宁静绩效效果;向导者应凭据审核效果确定并落实整改不切合、不宁静实践和宁静缺陷的优先序次,并识别新的革新时机;须要时,应勉励相关方实施这些优先序次和革新时机,以确保其宁静绩效与企业协调一致。在宁静文化建设历程中及审核时,应接纳有效的宁静文化评估方法,关注宁静绩效下滑的前兆,给予实时的控制和革新。35.检维修"五定"原则:定检维修方案、定检维修人员、定宁静措施、定检维修质量、定检维修进度,并做好记载。

更优更完整资料获取方式:点击关注+私信“考试资料”。


本文关键词:koko体育app下载,2020,年,中级,注册,宁静,工程师,《,2020,年,中级

本文来源:koko体育app下载-www.yizhegw.com

旋转小火锅定制流程

免费咨询

提供图纸

免费设计

免费报价

无忧安装

终身维护